Придбати систему
Корпорація МЕРЕЖА

З 1 травня збільшиться мінзарплата та прожитковий мінімум Версія для друку

28 .04 .2016 р.

 

Пропонуємо Вашій увазі матеріал із електронного аналітичного
щотижневика "Бухгалтер і Закон"  (№17, від  25.04.2016р.).
З питань тестування та підключення видання 
звертайтесь за тел.: (032) 240-30-34.

 

Документ:
Закон України "Про Державний бюджет України на 2016 рік" від 25.12.2015 р. № 928-VIII

 

Кому читати:
всім суб'єктам господарської діяльності

 

Що сталося:
з 01.05.2016 р. збільшиться розмір мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму

 
Згідно із Законом про держбюджет на 2016 рік з 1 травня 2016 року будуть підвищені мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум.
 
А саме з 01.05.2016 р. збільшиться:
 
  1. розмір мінімальної заробітної плати – з 1378,00 грн. до 1450,00 грн. за місяць та з 8,29 грн. до 8,69 грн. за годину (ст. 8 Закону про держбюджет на 2016 рік); 
  2. розмір прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць підвищується з 1330,00 грн. до 1399,00 грн., а для основних соціальних і демографічних груп населення: 
  • дітей віком до 6 років: з 1167,00 грн. до 1228,00 грн.; 
  • дітей віком від 6 до 18 років: з 1455,00 грн. до 1531,00 грн.; 
  • працездатних осіб: з 1378,00 грн. до 1450,00 грн.; 
  • осіб, які втратили працездатність: з 1074,00 грн. до 1130,00 грн. (ст. 7 Закону про держбюджет на 2016 рік).
Такі розміри мінзарплати та прожиткового мінімуму будуть діяти з 1 травня 2016 року до наступного підвищення, яке заплановано з 1 грудня 2016 року.
 
Для діяльності підприємств та для підприємців найбільш важливим є збільшення розміру мінзарплати та прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Адже їх розмір впливає на деякі показники в господарській діяльності, які збільшуються разом зі збільшенням мінзарплати або прожиткового мінімуму.
 
Розглянемо, на які саме показники впливає таке підвищення для діяльності підприємств і підприємців.
 

На що вплине підвищення мінзарплати та прожиткового мінімуму

 
Підвищення мінзарплати та прожиткового мінімуму вплине на такі показники:
 
  • мінімальний оклад. Якщо підприємство виплачує своїм працівникам мінімальну заробітну плату, то з 1 травня 2016 року розмір мінімального окладу потрібно підвищити до 1450,00 грн.; 
  • граничний розмір грошових доходів, який підлягає індексації. Оскільки згідно з п. 4 Порядку № 1078 індексації підлягають грошові доходи населення у межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення, то індексації з 01.05.2016 р. підлягає дохід працівників у розмірі 1450,00 грн.; 
  • максимальний розмір зарплати для нарахування ЄСВ. З 01.01.2016 р. максимальна величина бази нарахування ЄСВ дорівнює 25 розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону № 2464). Відповідно, з 01.05.2016 р. максимальний розмір зарплати для нарахування ЄСВ зросте з 34450,00 грн. до 36250,00 грн.; 
  • мінімальний розмір ЄСВ для підприємців-фізосіб. Так, для платників єдиного податку – фізосіб та фізосіб, які провадять незалежну професійну діяльність, і підприємців на загальній системі оподаткування мінімальний внесок ЄСВ зросте з 01.05.2016 р. з 303,16 грн. до 319,00 грн. в місяць (1450,00 х 22 %); 
  • мінімальний розмір статутного капіталу акціонерного товариства (АТ). Згідно зі ст. 14 Закону № 514 мінімальний розмір статутного капіталу АТ становить 1250 мінімальних заробітних плат, виходячи із ставки мінімальної заробітної плати, що діє на момент створення (реєстрації) АТ. Отже, для тих АТ, які створюються після 01.05.2016 р., мінімальний розмір статутного капіталу збільшиться з 1722500,00 грн. до 1812500,00 грн.

На що не вплине підвищення мінзарплати та прожиткового мінімуму

 
Водночас не змінюються ті показники, розмір яких залежить від показників прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати, встановлених законом на 1 січня звітного року. Зокрема, не вплине таке збільшення на:
 
  • розмір податкової соціальної пільги (ПСП; п. 169.1 ПКУ); 
  • граничний розмір для отримання ПСП (абз. 1 пп. 169.4.1 ПКУ); 
  • вартість дарунків (а також призів переможцям та призерам спортивних змагань), яка не оподатковується податком на доходи фізичних осіб, за винятком грошових виплат у будь-якій сумі (пп. 165.1.39 ПКУ); 
  • суму нецільової благодійної допомоги, у тому числі матеріальної, що надається резидентами – юридичними або фізичними особами на користь платника податку протягом звітного податкового року сукупно у розмірі, що не перевищує суми граничного розміру доходу, встановленого на 1 січня такого року (пп. 170.7.3 ПКУ); 
  • фіксовані ставки єдиного податку для платників першої - другої груп (п. 293.1 ПКУ); 
  • ставки податку на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки (п. 266.5.1 ПКУ); 
  • граничні норми добових у разі відрядження (п. 170.9.1 ПКУ).
Людмила Гайдукевич,
експерт
ЛІГА:ЗАКОН 
 

 

ПРАВОВИЙ ГЛОСАРІЙ

 

  1. Закон про держбюджет на 2016 рік – Закон України "Про Державний бюджет України на 2016 рік" від 25.12.2015 р. № 928-VIII.
  2. Закон № 514 – Закон України "Про акціонерні товариства" від 17.09.2008 р. № 514-VI.
  3. Порядок № 1078 – Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.