20.04.2026 - 27.04.2026
КЕРІВНИКОВІ
1. НБУ заборонив банкам відмовляти клієнтам-PEP без індивідуальної оцінки ризику
Національний банк України листом № 25-0010/33646, адресованим банкам, підтвердив заборону бланкетного де-рискінгу щодо клієнтів категорії PEP (Politically Exposed Persons) та деталізував алгоритм застосування ризик-орієнтованого підходу після припинення особою публічних функцій.
Після припинення особою публічних функцій банк зобов'язаний не менше ніж 12 місяців продовжувати враховувати триваючі ризики колишнього РЕР.
Банкам із PEP-клієнтами у клієнтській базі необхідно переглянути внутрішні фінмоніторингові процедури на предмет відповідності вимогам регулятора.
Більш детально розібратися у цьому питання допоможе матеріал розділу Аналітика для юриста.
|
Розділ/ресурс |
Законодавство; Аналітика для юриста |
|
Лист НБУ від 14.04.2026 № 25-0010/33646 Про взаємовідносини з політично значущими особами |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/ lb26003?land=UA&context=UA |
|
Фінмоніторинг без упереджень і нові реалії застосування ризик-орієнтованого підходу в банківському комплаєнсі |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/ EA019180?land=UA&context=UA |
|
Сфера бізнесу |
Банківська діяльність |
|
Розмір бізнесу |
усі |
2. Держпраці не може обмежуватися загальними формулюваннями у приписах – Верховний Суд
Верховний Суд сформулював низку правових позицій щодо змісту приписів Держпраці, меж позапланових перевірок та обліку робочого часу. Рішення стосується роботодавців у всіх секторах і безпосередньо впливає на практику проходження перевірок та оскарження їх результатів.
Зокрема, ВС визначив, що припис Держпраці має містити конкретні вимоги щодо способу усунення порушень - посилання на норми законодавства без зазначення необхідних дій є недостатнім. Відсутність такої конкретизації є самостійною підставою для визнання припису протиправним.
Детальний аналіз рішення читайте в аналітичному матеріалі розділу Аналітика для юриста
|
Розділ/ресурс |
Аналітика для юриста; Судова робота; |
|
Ефективний захист бізнесу: відсутність у приписі конкретних способів усунення порушення є самостійною підставою для його скасування |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/ EA019161?land=UA&context=UA |
|
Постанова від 08.04.2026 № 380/9501/25 Верховний Суд. Касаційний адміністративний суд |
https://verdictum-pro.ligazakon.net/document/135528425 |
|
Сфера бізнесу |
усі |
|
Розмір бізнесу |
усі |
3. Один критерій ризику вже є підставою для перевірки клієнта на статус компанії-оболонки
Національний банк надав небанківським фінансовим установам обов'язкові до врахування рекомендації у сфері фінансового моніторингу.
Зокрема, НБУ кваліфікував як порушення практику установ, які у внутрішніх документах з питань ПВК/ФТ передбачають початок перевірки на предмет статусу компанії-оболонки лише за наявності двох і більше критеріїв ризику. Регулятор наголошує, що реагування є обов'язковим вже за наявності хоча б одного критерію та надав алгоритм дій.
Більш детально читайте в аналітичному матеріалі розділу Аналітика для юриста.
|
Розділ/ресурс |
Законодавство; Аналітика для юриста |
|
Регуляторний сигнал НБУ щодо фінмоніторингу: алгоритми виявлення компаній-оболонок та протидія схемам обходу відмов |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/ EA019170?land=UA&context=UA |
|
ЛИСТ від 10.04.2026 р. N 25-0010/32631 Про надання рекомендацій та інформації з питань фінансового моніторингу |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/lb26002?an=&ed=&dtm=&le=&land=UA&context=UA |
|
Сфера бізнесу |
Фінанси |
|
Розмір бізнесу |
Усі |
АУДИТОРУ, БУХГАЛТЕРУ
4. Норматив робочих місць для осіб з інвалідністю: нові правила для роботодавців
Із 16.04.2026 набрав чинності Порядок № 490, який визначає механізм подвійного зарахування вказаних осіб у виконання нормативу. Цей Порядок застосовують із 1 січня 2026 року (п. 2 постанови № 490).
Оскільки норматив розраховують за квартал, то механізмом подвійного зарахування роботодавці вже можуть скористатися за І квартал і уникнути сплати цільового внеску.
Як це зробити правильно – в матеріалахрозділу Аналітика для бухгалтера та СИТУАЦІЯХ для бухгалтера.
|
Розділи/ресурси |
Законодавство; Аналітика для бухгалтера; Ситуації для бухгалтера |
|
Порядок зарахування роботодавцем до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю забезпечення роботою осіб з інвалідністю першої групи незалежно від причин її встановлення або осіб з інвалідністю другої групи з порушенням зору або психічними розладами, затверджений постановою Кабміну від 01.04.2026 р. № 490. |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/KP260490?an=18&ed=&dtm=&le=&land=UA&context=UA
|
|
Подвійне зарахування до нормативу осіб з інвалідністю: нові правила для роботодавців |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/BZ016898?land=UA&context=UA |
|
Новий підхід до нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: уряд уточнив ключові правила |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/BZ016886?land=UA&context=UA |
|
Ситуація для бухгалтера "Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю" |
https://zakon-pro.ligazakon.net/situation/SB081139?land=UA&context=UA |
|
Сфера бізнесу |
Усі |
|
Розмір бізнесу |
Усі |
5. Оновлено процедуру приєднання до електронного документообігу з ДПС й уточнено вимоги до підписів самозайнятих осіб
Наказом № 169 Мінфін уніс зміни до правил дистанційної взаємодії з контролюючими органами фокусуються на уточненні статусу самозайнятих осіб та механізмах використання електронних ключів. Ці оновлення покликані гармонізувати процедури подання звітності із загальними вимогами законодавства про електронні довірчі послуги.
Наказ № 169 набирає чинності через один місяць із дня офіційного опублікування (станом на 21.04.2026 не опублікований).
Більше деталей – в експрес-аналізі розділу Аналітика для бухгалтера.
Що потрібно знати про електронний підпис, який порядок його отримання, зберігання, скасування, блокування й поновлення – в ситуації для бухгалтера.
|
Розділи/ресурси |
Законодавство; Аналітика для бухгалтера |
|
наказ Міністерства фінансів України "Про внесення змін до Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами" від 25.03.2026 р. № 169 |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/RE45881?an=&ed=&dtm=&le=&land=UA&context=UA
|
|
Електронний підпис по-новому: Мінфін змінив порядок обміну документами з ДПС |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/BZ016888?land=UA&context=UA |
|
Ситуація для бухгалтера "Електронний підпис" |
https://zakon-pro.ligazakon.net/situation/SB080426?bl=BZ016888&land=UA&context=UA |
|
Сфера бізнесу |
Усі |
|
Розмір бізнесу |
Усі |
6. Положення про облікову політику: шаблон для користування
Положення про облікову політику підприємства є не просто формальним документом, а фундаментом системи бухгалтерського обліку та фінансової звітності. Саме воно визначає правила, підходи та принципи, за якими формується фінансова інформація, що впливає на управлінські рішення й податкові зобов'язання.
В умовах постійних змін законодавства та зростання вимог до прозорості бізнесу питання належного оформлення облікової політики набуває особливої актуальності. Тому наявність чіткого та грамотно складеного наказу є запорукою впорядкованої роботи бухгалтерської служби та мінімізації ризиків для підприємства.
Тож шаблон Положення про облікову політику підприємства з варіантами для вибору – у статті розділу Аналітика для бухгалтера, а сам приклад наказу про облікову політику підприємства розміщено в ресурсі Довідники.
|
Розділи/ресурси |
Аналітика для бухгалтера, Довідники |
|
Положення про облікову політику підприємства: шаблон із варіантами для вибору |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/BZ016872?land=UA&context=UA
|
|
Довідкова інформація "Наказ про облікову політику підприємства (приклад)" |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/SH000100?an=81&ed=&dtm=&le=&land=UA&context=UA
|
|
Сфера бізнесу |
Усі |
|
Розмір бізнесу |
Усі |
АДВОКАТУ, ЮРИСТОВІ
7. ВС перегляне обмеження касаційного оскарження передання справ до господарського суду в межах процедур банкрутства
Верховний Суд у складі колегії суддів Третьої судової палати Касаційного цивільного суду передав на розгляд Об'єднаної палати Касаційного цивільного суду в складі Верховного Суду справу щодо можливості касаційного оскарження ухвал про передання справи за належністю до іншої юрисдикції на підставі Кодексу України з процедур банкрутства.
Чи підлягає касаційному оскарженню ухвала суду першої інстанції (після апеляційного перегляду) про передання справи із суду цивільної юрисдикції до господарського суду для розгляду в межах справи про банкрутство фізичної особи. Основне питання полягає в тому, чи є таке передання зміною територіальної підсудності (п. 9 ч. 1 ст. 353 ЦПК), яка не оскаржується в касації, чи це питання розмежування предметної юрисдикції.
|
Розділи/ресурси |
Законодавство; Судова робота; Ситуації для юриста; Аналітика для юриста |
|
Кодекс цивільний процесуальний України від 18.03.2004 №1618-IV «Цивільний процесуальний кодекс України» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/t04_1618?ed=2025_07_17&an=9871&land=UA&context=UA |
|
Кодекс з процедур банкрутства від 18.10.2018 №2597-VIII «Кодекс України з процедур банкрутства» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/T182597?land=UA&context=UA |
|
Ухвала від 18.03.2026 № 450/2430/24 Верховний Суд. Касаційний цивільний суд |
https://verdictum-pro.ligazakon.net/document/135350945 |
|
Визнання боржника банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури |
https://zakon-pro.ligazakon.net/situation/SI070858?land=UA&context=UA |
|
Підприємства (установи), які не можуть бути визнані банкрутами |
https://zakon-pro.ligazakon.net/situation/SI070812?land=UA&context=UA |
|
Порушення провадження у справі про банкрутство |
https://zakon-pro.ligazakon.net/situation/SI070842?land=UA&context=UA |
|
Банкрутство в умовах воєнного стану |
https://zakon-pro.ligazakon.net/situation/SI071190?land=UA&context=UA |
|
Коментар від 07.04.2026 «ВС перегляне обмеження касаційного оскарження передання справ до господарського суду в межах процедур банкрутства» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA019109?land=UA&context=UA |
|
Коментар від 31.03.2026 «Спрощене банкрутство для малого бізнесу: детальний розбір законопроєкту № 15024» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA019059?land=UA&context=UA |
|
Банкрутство фізичної особи: порядок врегулювання боргів |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA018930?land=UA&context=UA |
|
Стаття від 16.03.2026 «Судова практика щодо справ про банкрутство у 2025 році: між формалізмом і реальним відновленням платоспроможності» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA018878?land=UA&context=UA |
|
Сфера бізнесу |
Адвокати, юристи |
|
Розмір бізнесу |
усі |
8. Як урегулювати правовий статус дитини, народженої в шлюбі від іншого чоловіка
Правові реалії часто не встигають за змінами в приватному житті громадян. Однією з найбільш гострих та юридично складних ситуацій є народження дитини жінкою, яка перебуває в зареєстрованому шлюбі, проте фактично має сімейні чи близькі інтимні стосунки з іншим чоловіком.
Законодавство України базується на презумпції батьківства чоловіка матері, що створює розрив між біологічною правдою та актовим записом про народження. Пропонуємо поглянути на це питання з точки зору законодавця.
|
Розділи/ресурси |
Законодавство; Ситуації для юриста Аналітика для юриста; Типові шаблони |
|
Сімейний кодекс України від 10.01.2002 № 2947-III «Сімейний кодекс України» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/T022947?ed=2026_02_10&an=524&land=UA&context=UA |
|
Наказ від 18.10.2000 № 52/5 «Про затвердження Правил державної реєстрації актів цивільного стану в Україні» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/reg4940?ed=2025_12_22&an=1980&land=UA&context=UA |
|
Роз'яснення «Як оформити батьківство, якщо дитина народжена у шлюбі, але від іншого чоловіка» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/MUS42996?land=UA&context=UA |
|
Встановлення факту батьківства, материнства за рішенням суду |
https://zakon-pro.ligazakon.net/situation/SI110464?bl=MUS42996&land=UA&context=UA |
|
Батьківство поза біологією: як урегулювати правовий статус дитини, народженої в шлюбі від іншого чоловіка |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA019136?an=&land=UA&context=UA |
|
Судові справи за участі військовозобов'язаних – практика |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA018181?an=&land=UA&context=UA |
|
Шаблон, Заява від 01.09.2020 «Заява про встановлення факту батьківства» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/TD237?an=&land=UA&context=UA |
|
Сфера бізнесу |
Юристи, адвокати |
|
Розмір бізнесу |
усі |
9. Цифрова трансформація примусового виконання
Сучасний стан системи виконання судових рішень в Україні тривалий час характеризувався низькою ефективністю, надмірним бюрократизмом і значним часовим лагом між винесенням рішення та його реальним утіленням. Ключовою перепоною залишався "паперовий" характер взаємодії виконавців із реєстрами, банками та сторонами провадження.
Революційним кроком у вирішенні цієї проблеми стало прийняття Закону "Про внесення змін до деяких законів України щодо спрощення виконавчого провадження через цифровізацію". Цей документ не просто вносить технічні правки, а докорінно змінює логіку взаємодії державного апарату з майновими правами суб'єктів. Основна проблема, на вирішення якої спрямовані зміни, – унеможливлення приховування активів боржниками й автоматизація процесів, що раніше залежали від людського фактора.
Закон набирає чинності через 6 місяців з дня опублікування за виключенням певних статей, які набирають чинності у терміни, визначені зазначеним Законом.
|
Розділи/ресурси |
Законодавство; Аналітика для юриста Ситуації для юриста |
|
Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення порядку виконання судових рішень, рішень інших органів та цифровізації окремих етапів виконавчого провадження Закон України від 07.04.2026 № 4833-IX
|
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/T264833?an=1&ed=&dtm=&le=&land=UA&context=UA |
|
Закон України від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/T161404?an=528&ed=&dtm=&le=&land=UA&context=UA |
|
Коментар від 09.04.2026 «Цифрова трансформація примусового виконання: нова архітектура відносин між державою, бізнесом і громадянином» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA019139?land=UA&context=UA |
|
Коментар від 10.04.2026 «Цифровізація процедури звернення стягнення на пенсійні виплати боржників» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA019148?land=UA&context=UA |
|
Арешт майна боржника у виконавчому провадженні |
https://zakon-pro.ligazakon.net/situation/SI080654?bl=T161404-528&land=UA&context=UA |
|
Звернення стягнення на заставлене майно |
https://zakon-pro.ligazakon.net/situation/SI080781?bl=T161404-495&land=UA&context=UA |
|
Сфера бізнесу |
Адвокати, юристи |
|
Розмір бізнесу |
усі |
СУДОВА ПРАКТИКА
Щодо збереження чинності договору оренди та права оренди у разі поділу чи об'єднання земельних ділянок у межах їхньої фактичної території
Будь-які зміни фактичної територіальної конфігурації (розташування та розміри) земельної ділянки чи земельних ділянок, які відбуваються під час чинності договору оренди цієї земельної ділянки чи земельних ділянок, якщо вони відбуваються у межах визначеного обсягу прав оренди за цим договором, автоматично не припиняють чинність цього договору оренди.
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/VSP22665
Щодо обрання належного способу захисту прав власника земельної ділянки, на якій здійснено самочинне будівництво
Належними вимогами, які може заявити особа - власник земельної ділянки, на якій здійснено (здійснюється) самочинне будівництво, для захисту прав користування та розпорядження такою земельною ділянкою, є вимога про знесення самочинно побудованого нерухомого майна або вимога про визнання права власності на самочинно побудоване майно.
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/VSP22691
Щодо обов'язку роботодавця пропонувати працівникові всі вакантні посади протягом усього строку попередження про наступне звільнення за п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України
При звільненні на підставі пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП України зобов'язаний запропонувати працівникові всі вакантні посади (іншу роботу), які з'явилися на підприємстві протягом періоду з дня попередження працівника про вивільнення до дня розірвання трудового договору і які існували на день звільнення. З такою пропозицією роботодавець повинен звертатися до працівника не лише при попередженні про наступне звільнення, але й протягом усього строку попередження, якщо на підприємстві з'являються нові вакансії (наприклад, при звільненні працівників інших категорій).
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/VSP22664
Щодо обов'язку землекористувача здійснити поділ земельної ділянки у разі наявності у її складі земель, що не можуть передаватися у приватну власність
У разі, якщо у складі земель, що перебувають у постійному користуванні є землі, які не можуть передаватися у приватну власність, тоді землекористувач повинен здійснити поділ земельної ділянки з виділенням частини, на якій розміщені землі, які не можуть передаватись у приватну власність, в окрему земельну ділянку з подальшою її передачею в оренду на умовах, визначених абзацом 8 пункту 6-1 Розділу Х "Перехідні положення" ЗК України.
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/VSP22635
Щодо згоди іншого з подружжя (співвласника) на розпорядження спільним майном
Згода іншого з подружжя (співвласника) на розпорядження майном, що є об'єктом права спільної сумісної власності подружжя поширюється як на випадки відчуження майна, що є об'єктом права спільної сумісної власності подружжя, так і на випадки набуття майна подружжям на праві спільної сумісної власності.
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/VSP22697
