
02.06.2025 - 08.06.2025
КЕРІВНИКОВІ
1. Критично важливі підприємства зможуть бронювати більше фахівців
Кабмін постановою від 30.05.2025 року № 620, яка набрала чинності 31.05.2025, внесено зміни до:
- Порядку бронювання військовозобовʼязаних на період мобілізації та на воєнний час;
- Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, які затверджені постановою Кабміну від 27.01.2023 р. № 76.
Зокрема, впроваджено бронювання 100% військовозобов’язаних підприємств, установ та організацій, які визначені критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України та інших військових формувань. Встановлено особливі умови для підприємств, які охороняють об’єкти ПЕК. Такі підприємства можуть застосовувати будь-які три встановлені критерії – наразі не є обов'язковими критерії щодо відсутності заборгованості зі сплати податків і рівня середньої ЗП по підприємству не менше 20 тис. грн. Також для них скасовано вимоги щодо рівня середньомісячної зарплати заброньованих не менше 20 тис. грн.
Загальні умови для бронювання залишаються незмінними:
- підприємство має бути включене до переліку критично важливих – за поданням відповідного органу (Міноборони, Міненерго тощо);
- подання заяви здійснюється виключно в цифровому форматі через портал Дія;
- відповідальність за формування списків підприємств покладено на уповноважені державні органи.
Розділи/ресурси |
Законодавство; Ситуації для бухгалтера; Ситуації для юриста |
Постанова КМУ від 30.05.2025 № 620 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. N 76»
|
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/KP250620?land=UA&context=UA&an=1 |
Постанова КМУ від 27.01.2023 № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/KP230076?an=833&ed=2025_02_28&dtm=&le=&land=UA&context=UA |
Бронювання працівників підприємств |
https://zakon-pro.ligazakon.net/situation/SB080221?land=UA&context=UA |
Бронювання військовозобов'язаних працівників на період мобілізації |
https://zakon-pro.ligazakon.net/situation/SI140447?land=UA&context=UA |
Сфера бізнесу |
Юристи, адвокати, підприємства критичної галузі |
Розмір бізнесу |
Малий- великий |
2. Перевірки ТЦК: ризики для роботодавця
Під час дії воєнного стану підприємства, незалежно від форм власності, зобов'язані дотримуватись законодавчих норм щодо ведення військового обліку своїх співробітників. Тема планових і позапланових перевірок ТЦК не втрачає своєї актуальності.
Загальний порядок ведення військового обліку, взаємодію державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, ТЦК, які мають забезпечити належний спосіб ведення військового обліку, затверджено постановою Кабміну від 30.12.2022 № 1487. Крім того, встановлено порядок проведення перевірок за дотриманням вимог законодавства щодо порядку організації та ведення військового обліку.
Районі (міські) ТЦК СП можуть проводити перевірки відповідно до планів, які затверджені розпорядженнями голів відповідних районних і районних у м. Києві держадміністрацій та міських голів.
Розділи/ресурси |
Законодавство; Аналітика для юриста; Мистецтво оборони |
Постанова від 30.12.2022 № 1487 «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/kp221487?utm_source=pro.ligazakon.net&utm_medium=news_biz&utm_content=bizpress01&land=UA&context=UA |
Планові та позапланові перевірки ТЦК. Які документи перевіряє ТЦК – ризики для роботодавця |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA017484?land=UA&context=UA |
Перевірка ТЦК у 2025 році: які документи з військового обліку потрібно підготувати підприємству |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA018491?land=UA&context=UA |
Про орган: Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/TO001415?bl=kp221487&land=UA&context=UA&an=66 |
Що перевіряють (Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки) |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/TO001418?bl=kp221487&land=UA&context=UA&an=130 |
Результати перевірок (Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки) |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/TO001419?bl=kp221487&land=UA&context=UA&an=9 |
Дії перевіряючих (Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки) |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/TO001417?bl=kp221487&land=UA&context=UA&an=54 |
Сфера бізнесу |
усі |
Розмір бізнесу |
усі |
3. Порядок фінансування роботодавців, які створюють робочі місця для осіб з інвалідністю
Кабінет Міністрів України постановою від 27.05.2025 № 610, яка набрала чинності 29.05.2025, оновив правила фінансування та компенсацій для роботодавців, які створюють робочі місця для осіб з інвалідністю.
Документом врегульовано питання фінансування Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю допомоги на поворотній та безповоротній основі:
- підприємствам, організаціям громадських об'єднань осіб з інвалідністю - для технічного оснащення діючих робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, технічного переоснащення виробництва з метою створення додаткових робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, створення на робочому місці особи з інвалідністю належних санітарно-гігієнічних, виробничих і технічних умов згідно з індивідуальною програмою реабілітації особи з інвалідністю;
- підприємствам, організаціям громадських організацій осіб з інвалідністю, центрам комплексної реабілітації осіб з інвалідністю - для випуску спеціальної літератури та аудіозаписів (у тому числі для професійної підготовки осіб з інвалідністю) з метою комплектування бібліотек;
- роботодавцям - для створення спеціальних робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Крім того, приведено у відповідність порядок сплати роботодавцями суми адміністративно-господарських санкцій та пені, що підлягають сплаті у зв'язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, у разі зміни до 31 березня показників за попередній рік.
Розділи/ресурси |
Законодавство; Ситуації для бухгалтера; Ситуації для юриста |
Постанова КМУ від 27.05.2025 № 610 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо удосконалення організації працевлаштування осіб з інвалідністю» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/KP250610?land=UA&context=UA |
Постанова КМУ від 31.01.2007 № 70 «Деякі питання реалізації норм Законів України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" та "Про зайнятість населення"» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/kp070070?land=UA&context=UA |
Постанова КМУ від 04.02.2023 № 120 «Деякі питання соціального захисту осіб з інвалідністю» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/kp230120?land=UA&context=UA |
Постанова КМУ від 22.08.2023 № 893 «Деякі питання надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць / місць провадження господарської діяльності / незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/kp230893?land=UA&context=UA |
Закон України від 21.08.2024 № 3911-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо врегулювання окремих питань у сферах охорони здоров'я, реабілітації, соціального захисту та державної реєстрації окремих об'єктів санітарних заходів» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/T243911?land=UA&context=UA |
Створення робочого місця для працевлаштування осіб з інвалідністю |
https://zakon-pro.ligazakon.net/situation/SB100045?bl=kp230893&land=UA&context=UA |
Відповідальність за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю |
https://zakon-pro.ligazakon.net/situation/SB081140?bl=kp070070&land=UA&context=UA |
Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю |
https://zakon-pro.ligazakon.net/situation/SB081139?bl=kp070070&land=UA&context=UA |
Компенсації роботодавцям при створенні нових робочих місць |
https://zakon-pro.ligazakon.net/situation/SI130135?bl=kp230893&land=UA&context=UA |
Сфера бізнесу |
усі |
ФАХІВЦЮ З ПЕРЕВІРОК, КОМПЛАЄНС-ОФІЦЕРУ
4. Оновлено порядок проведення інспекційних перевірок НБУ
З 1 червня, постановою Кабміну від 27.05.2025, затверджено зміни до Положення про організацію та проведення інспекційних перевірок, зокрема:
- уточнено, що керівник інспекційної групи організовує не пізніше останнього дня проведення інспекційної перевірки зустріч (включаючи зустріч у режимі відеоконференції) з керівниками об'єкта перевірки за участю куратора/кураторів перевірки, керівників структурного підрозділу Нацбанку, на який покладено обов'язок проведення інспекційних перевірок (за потреби), для обговорення результатів інспекційної перевірки;
- визначено, що довідка про перевірку в разі включення працівників Фонду гарантування вкладів фізичних осіб до складу інспекційної групи Нацбанку, що перевіряє проблемний банк, складається згідно з вимогами цього Положення та підписується працівником Фонду.
Розділи/ресурси |
Законодавство; Ситуації для юриста; Судова практика |
Постанова НБУ від 27.05.2025 № 58 «Про затвердження Змін до Положення про організацію та проведення інспекційних перевірок» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/pb25079?land=UA&context=UA |
Постанова НБУ від 17.07.2001 № 276 «Про затвердження Положення про організацію та проведення інспекційних перевірок» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/reg5894?land=UA&context=UA |
Філії (представництва) іноземних банків на території України |
https://zakon-pro.ligazakon.net/situation/SI080746?bl=reg5894&land=UA&context=UA |
Постанова від 26.07.2022 №826/6664/17,К/9901/16813/19,К/9901/17230/19 Верховний Суд. Касаційний адміністративний суд |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/C022778?bl=reg5894&land=UA&context=UA&an=145 |
Сфера бізнесу |
Банки та фінансові установи |
Розмір бізнесу |
Великий |
АУДИТОРУ, БУХГАЛТЕРОВІ
5. Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій, або Новації, які поки що не працюють
Змінами, унесеними Законом № 4353 до ст. 41 КЗпП, передбачено запровадження Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій.
Закон № 4353 набрав чинності 2 травня, тож гучні заголовки, зокрема, новин і вебінарів змушують кадровиків і бухгалтерів нервувати. Без паніки.
Ось стисло, що потрібно знати прямо зараз:
- створення Єдиного реєстру має завершитися до 02.05.2026. Порядок створення, унесення змін і ведення Єдиного реєстру має затвердити Кабмін за поданням Національного агентства кваліфікацій.
- у перехідний період, до запуску Єдиного реєстру кваліфікацій, діє Класифікатор професій, який роботодавці й надалі використовуватимуть для формування штатних розписів і ведення кадрової документації.
Також у перехідний період роботодавці можуть керуватися Довідником кваліфікаційних характеристик для формування вимог до компетентностей працівників і формування професійних кваліфікацій.
Наразі ні Закон № 4353, ні КЗпП не визначають, у якому порядку та в які строки роботодавці повинні будуть привести у відповідність до Єдиного реєстру кваліфікацій свою кадрову документацію.
Тож усе, що вам зараз потрібно, це зберігати спокій, працювати за правилами, що діяли раніше та уважно стежити за інформацією в LIGA360.
Розділи/ресурси |
Законодавство; Аналітика для бухгалтера |
Кодекс законів про працю України від 10.12.71 р. |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/KD0001?ed=2025_05_02 |
Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці" від 15.04.2025 р. № 4353-IX |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/T254353?ed=2025_04_15 |
Класифікатор професій ДК 003:2010, затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 р. № 327. |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/fin5940z?ed=2024_12_13 |
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, затверджений наказом Міністерством праці та соціальної політики України від 26.11.2008 р. № 557 |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/FIN47900?ed=2008_11_26 |
Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: яких новацій та коли очікувати роботодавцям |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/BZ016223?land=UA&context=UA |
Сфера бізнесу |
усі |
Розмір бізнесу |
усі |
6. Чи можна в ЗЕД –договорі змінити валюту платежу
Нерідко виникає ситуація, коли за домовленості сторін ЗЕД-контракту, потрібно змінити валюту платежу: скажімо долари на євро. Чи можливо це? Так, але така операція вплине не лише на бухгалтерський облік, а й на податковий, що дуже важливо.
Детальніше – у матеріалі Аналітика для бухгалтера.
Розділи/ресурси |
Аналітика для бухгалтера |
Зміна валюти платежу: як показати в обліку |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/BZ016215?land=UA&context=UA |
Сфера бізнесу |
усі |
Розмір бізнесу |
усі |
7. Невірно відобразили у додатку 4ДФ дохід на користь ФОП: виправляємо без штрафів
Податковий агент при заповненні додатку 4ДФ за минулий звітний період невірно відобразив дохід на користь ФОП. Буває. Чи можна виправити таку помилку без штрафів?
Так, можна. Детальніше у матеріалі Аналітика для бухгалтера.
Розділи/ресурси |
Аналітика для бухгалтера |
Доходи ФОП у додатку 4ДФ: як виправити помилку без штрафів |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/BZ016203?land=UA&context=UA |
Сфера бізнесу |
усі |
Розмір бізнесу |
усі |
АДВОКАТУ, ЮРИСТОВІ
8. Ключові рішення Верховного Суду
Судова практика Верховного Суду у 2025 році засвідчує тенденцію до посилення процесуальних гарантій, більшої відкритості судочинства та гнучкого підходу до застосування матеріального права.
Щодо права сторін на ознайомлення з матеріалами справи в Електронному суді (постанова Верховного Суду від 06.02.2025 р. у справі № 521/22662/23):
у цій справі Верховний Суд розглянув ситуацію, коли суд першої інстанції фактично обмежив одну зі сторін у реалізації її права на ознайомлення з матеріалами справи, не внісши частину документів до Єдиного державного реєстру судових рішень та проігнорувавши відповідне клопотання учасника процесу про внесення таких документів до електронної системи.
Верховний Суд визнав, що невиконання судом обов'язку щодо забезпечення належного доступу до матеріалів справи, зокрема шляхом завантаження їх до системи "Електронний суд" або надання в інший спосіб (на запит сторони), є порушенням права на справедливий суд. Це рішення має практичне значення для судів усіх інстанцій і може бути використано як в національних судах, так і під час звернення в ЄСПЛ для обґрунтування порушення права на справедливий суд у разі обмеження доступу до справи через електронні сервіси.
Аналіз сучасної практики Верховного Суду та аналіз найбільш важливих рішень за перші місяці 2025 року – читайте в розділі Аналітика для юриста.
Розділи/ресурси |
Законодавство; Аналітика для юриста |
Стаття від 27.05.2025 «Ключові рішення Верховного Суду» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA018495?land=UA&context=UA |
Стаття від 04.02.2025 «Негаторний позов. Позиція Верховного Суду» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA018243?land=UA&context=UA |
Стаття від 06.01.2025 «Позиція Верховного Суду щодо повторного передання справи на розгляд Великої Палати Верховного Суду» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA018178?land=UA&context=UA |
Стаття від 23.01.2025 «Відшкодування судових витрат. Позиція Верховного Суду» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA018213?land=UA&context=UA |
Стаття від 30.04.2025 «Огляд 3 ключових рішень Верховного Суду в земельних спорах за перше півріччя 2025 року» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA018436?land=UA&context=UA |
Стаття від 27.02.2025 «Ключові рішення Верховного Суду у спорах, пов'язаних із договорами постачання» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA018291?land=UA&context=UA |
Стаття від 23.04.2025 «Актуальна практика Верховного Суду у справі про банкрутство стосовно належного повідомлення її учасника» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA018429?land=UA&context=UA |
Стаття від 12.03.2025 «Судова практика та цікаві податкові кейси» |
|
Сфера бізнесу |
Юристи, адвокати, фізичні особи |
Розмір бізнесу |
Малий- великий |
9. ЄОселя – програма доступного іпотечного кредитування
Хто може отримати іпотечне кредитування?
Отримати можуть громадяни України, які належать до однієї з таких категорій:
- військовослужбовці Збройних Сил;
- медичні працівники (фахівці та професіонали) закладів охорони здоров'я державної або комунальної форми власності;
- педагогічні працівники закладів освіти державної або комунальної форми власності;
- наукові (науково-педагогічні) працівники закладів освіти та наукових установ державної або комунальної форми власності;
- ветерани війни та члени їх сімей;
- внутрішньо переміщені особи та члени їх сімей;
- інші громадяни України, які не мають у власності житлової нерухомості або нерухомість менше ніж 52,5 кв. метра.
Більш детально про умови отримання іпотечного кредитування, відсотки і вартість житла читайте в розділі Аналітика для юриста..
Розділи/ресурси |
Законодавство; Аналітика для юриста |
Стаття від 27.05.2025 «ЄОселя – програма доступного іпотечного кредитування» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA018492?land=UA&context=UA |
Стаття від 09.02.2023 «Державна програма "єОселя"» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA016413?land=UA&context=UA |
Стаття від 03.08.2023 «Іпотечні кредити: судова практика» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA016879?land=UA&context=UA |
Стаття від 28.03.2025 «Спори про державну реєстрацію речових прав у практиці Великої Палати Верховного Суду» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA018365?land=UA&context=UA |
Стаття від 04.04.2025 «Нерухомість із ризиком: як суди вирішують спори про примусову реалізацію житла з дітьми» |
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/EA018381?land=UA&context=UA |
Сфера бізнесу |
Юристи, адвокати, фізичні особи, судоустрій |
Розмір бізнесу |
Малий- великий |
СУДОВА ПРАКТИКА
Щодо юрисдикції спорів про визнання правочинів недійсними з ініціативи податкового органу
Справи за позовами контролюючого органу про визнання правочинів, укладених підприємствами, які не здійснювали господарської діяльності, що встановлено вироком суду, недійсними та застосування визначених законом наслідків їх недійсності підлягають розгляду адміністративними судами за правилами КАС України
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/VSP15966
Щодо умов встановлення факту батьківства в порядку окремого провадження після смерті особи
У разі смерті чоловіка, який не перебував у шлюбі з матір'ю дитини, або смерті жінки, котра вважалась матір'ю останньої, факт їхнього батьківства (материнства) може бути встановлено за рішенням суду в окремому провадженні.
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/VSP16002
Щодо права відповідача особисто усувати недоліки апеляційної скарги незалежно від участі представника
Подаючи апеляційну скаргу, представник сторони реалізує відповідні права саме учасника справи від імені якого він діє і, відповідно, такий учасник вправі безпосередньо вчиняти процесуальні дії на виконання ухвали суду про залишення апеляційної скарги без руху.
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/VSP15881
Щодо правової природи трудового контракту як приватноправового договору та порядку зміни його умов
Поділ майна та виділ частки зі спільної власності мають різну процедуру та наслідки для колишніх співвласників цього майна, зокрема й щодо підстав припинення права спільної власності, а також щодо випадків виділення колишнім співвласникам окремих приміщень.
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/VSP15915
Щодо тотожності змісту управління активами змісту права власності, визначеного статтею 317 ЦК України
Управління активами, переданими відповідно до статті 100 КПК України та положень Закону України N 772-VIII, не є тотожним або рівнозначним за правовим змістом праву власності, передбаченому статтями 316 та 317 ЦК України.
https://zakon-pro.ligazakon.net/document/VSP15997