07.12.2022 – 13.12.2022
КЕРІВНИКОВІ
1. Прийнято проект про підтримку позичальників, які втратили майно у зв'язку з веденням бойових дій
Верховна Рада прийняла законопроєкт № 7441-1 "Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо підтримки позичальників, які втратили майно у зв'язку з веденням бойових дій".
Проектом передбачена підтримка позичальників, чиє майно було знищено або зазнало пошкоджень унаслідок збройної агресії російської федерації проти України. Так, у період дії воєнного стану протягом трьох місяців після його завершення особа, яка придбала новозбудоване нерухоме майно у кредит, матиме право звернутися до продавця такого майна із заявою про тимчасове зупинення сплати грошового зобов'язання за договором купівлі-продажу нерухомого майна у кредит.
|
Як шукати в продукті/модулі |
– |
ІПС:Загальне законодавство |
|
Пошук за іменем файла |
ji07550i
EA015884 |
Проект Закону України,Карта проходження проекту від 09.07.2022 № 7441-1, «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо підтримки позичальників, майно яких було знищено або зазнало пошкоджень внаслідок збройної агресії Російської Федерації проти України» Обслуговування споживчих кредитів під час війни |
|
Сфера бізнесу |
|
Усі |
|
Розмір бізнесу |
|
Усі |
2. Рада дозволила не сплачувати кредити за зруйноване та пошкоджене житло та автомобілі
Також ВР прийняла у другому читанні проєкт, що дозволить не сплачувати кредити за майно чи транспортний засіб, що були зруйновано внаслідок війни.
Закон передбачає наступне:
1. Призупинення виплат по кредитах для фізосіб-позичальників кредитів на рухоме/нерухоме майно, яке через війну:
- а) опинилося на тимчасово окупованій території або на території активних бойових дій;
- б) пошкоджене або знищене внаслідок воєнних дій, за наявності підтверджуючих документів можуть отримати у кредитора призупинення платежів по кредиту.
2. Списання (прощення) деяких кредитів на житло.
3. По позикам на деякі автомобілі.
Термін для подачі заявок - період дії в Україні воєнного стану + 3 місяці після дня його припинення. Під кожен кейс позичальники мають в той чи інший момент надати кредитору підтверджуючі документи.
|
Продукт |
ІПС: Законопроєкти |
|
|
Підстави |
https://ips.ligazakon.net/document/JI07550I |
|
|
Сфера бізнесу |
Усі |
|
3. Рада ухвалила Закон "Про авторське право і суміжні права"
Верховна Рада ухвалила Закон "Про авторське право і суміжні права", який спрямований на гармонізацію українського законодавства у галузі авторського права з європейським.
Законом визначено перелік об'єктів авторського права, перелік творів, які не є об'єктами авторського права, строк чинності авторського права, перелік об'єктів суміжних прав, строк чинності суміжних прав.
Законом, зокрема, врегульовуються наступні питання:
- механізми охорони об'єктів авторського права;
- питання, пов'язані з виникненням і здійсненням авторського права;
- перехід авторського права у спадщину;
- випадки та особливості вільного використання об'єктів суміжних прав;
- передання (відчуження) майнових прав на об'єкти авторського права і суміжних прав;
- механізми захисту авторського права і суміжних прав;
- порядок припинення порушень авторського права і (або) суміжних прав з використанням мережі Інтернет.
Прийняття цього Закону дозволить гармонізувати законодавство України до положень законодавства ЄС в частині забезпечення правової охорони об'єктів авторського права і суміжних прав, а також запровадити дієві механізми, що дозволяють створити умови для здійснення та захисту прав та інтересів правовласників об'єктів авторського права і суміжних прав.
|
Продукт |
ІПС: Законодавство |
|
|
Підстави |
Проект Закону України від 01.07.2022 № 5552-1 «Про авторське право і суміжні права» |
https://ips.ligazakon.net/document/JI05400I |
|
Сфера бізнесу |
Усі |
|
|
Розмір бізнесу |
Усі |
|
4. Штрафи за порушення авторського права суттєво зростуть: Закон прийнято
Верховна Рада прийняла проєкт щодо посилення відповідальності за порушення авторського права і (або) суміжних прав.
Цей закон є суміжним до ухваленого Закону "Про авторське право і суміжні права" та визначений як Євроінтеграційний пріоритетний.
Тепер за незаконне використання об'єкта права інтелектуальної власності або інше умисне порушення прав на об'єкт права інтелектуальної власності, що охороняються законом, - адмінштраф від п'ятдесяти до трьохсот нмдг (850 - 5100 грн) із конфіскацією незаконно виготовленої продукції та обладнання і матеріалів, які призначені для її виготовлення (було від десяти до двохсот нмдг - 170-3400 грн).
У Кримінальному кодексі також підвищено штрафи за незаконне відтворення, використання та розповсюдження об'єктів авторського права - від трьохсот до тисячі нмдг, тобто 5100 - 17000 грн, або виправні роботи на строк до двох років, або позбавлення волі на той самий строк Раніше штраф був від двохсот до тисячі нмдг.
|
Продукт |
ІПС: Законодавство |
|
|
Підстави |
Проект Закону України від 01.07.2022 № 5552-1 «Про авторське право і суміжні права» |
https://ips.ligazakon.net/document/JI05408I
https://ips.ligazakon.net/document/JI05400I |
|
Сфера бізнесу |
Усі |
|
|
Розмір бізнесу |
Усі |
|
БУХГАЛТЕРОВІ
5. Чергові зміни до ПКУ вже працюють
Законом № 2719 законодавець розширив перелік підстав для проведення позапланової перевірки, зняв обмеження на повернення з пільгової ставки на єдиний податок 4 групи, уточнив перелік строків, перебіг яких призупинено на час дії воєнного стану
Докладніше про зміни – в коментарі видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН
|
Продукт |
ІПС: Законодавство; БУХГАЛТЕР&ЗАКОН |
|
|
|
Закон України "Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких інших законів України щодо приватизації державного і комунального майна, яке перебуває у податковій заставі, та забезпечення адміністрування погашення податкового боргу" від 03.11.2022 р. № 2719-IX |
https://ips.ligazakon.net/document/T222719
|
|
|
Більше підстав для позапланових перевірок, повернення аграріїв із пільгової ставки єдиного податку та інші зміни від Закону № 2719 |
https://ips.ligazakon.net/document/reader/BZ014227
|
|
Сфера бізнесу |
Усі |
|
|
Розмір бізнесу |
Усі |
|
6. Неповний робочий час від А до Я
Встановлення неповного робочого часу дозволяється КЗпП, причому як за домовленістю між працівником і роботодавцем, так і за ініціативою роботодаця. Останній варіант має свої переваги й ризики. Тож правильно усе оформити на прикладах і зі зразками та уникнути неприємностей допоможе стаття видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН.
|
Продукт |
ІПС:Законодавство; БУХГАЛТЕР&ЗАКОН |
|
|
Підстави |
Кодекс законів про працю України від 10.12.71 р. |
|
|
|
Установлення неповного робочого часу: умови, процедури та наслідки |
https://ips.ligazakon.net/document/reader/BZ014222
|
|
Сфера бізнесу |
Усі |
|
|
Розмір бізнесу |
усі |
|
7. Відключення електроенергії на підприємстві: варіанти дій для роботодавця
Відключення електроенергії – це форс-мажор для бізнесу, проте трудові права працівника все-таки мають бути захищені. Саме тому роботодавцеві слід подбати про те, як саме організувати роботу працівників, щоб урахувати виробничі потреби й забезпечити дотримання вимог трудового законодавства в частині прав працівників.
Варіантів організації роботи працівників може бути багато, проте варто виходити з того, що жоден із них не є універсальним. Специфіка роботи підприємства, особливості технологічних і виробничих процесів, регіональне розташування підприємства, наявність особливих категорій працівників (особи з інвалідністю, працівники з дітьми, неповнолітні особи тощо) – усе це потрібно врахувати, обираючи відповідний варіант.
Виходячи з положень чинного трудового законодавства, роботодавець може розглядати такі варіанти дій для розв'язання проблеми, пов'язаної з тим, що працівники не мають можливості виконувати трудові обов'язки через відключення електроенергії:
- оголошення простою через відсутність електроенергії;
- переведення працівника на неповний робочий час за його ініціативою;
- запровадження для працівників гнучкого графіка роботи;
- організація віддаленої роботи працівників, тобто дистанційна робота.
Розлогіше на цю тему – в статті видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН
|
Продукт |
БУХГАЛТЕР&ЗАКОН |
|
|
Підстави |
Відключення електроенергії на підприємстві: варіанти дій для роботодавця |
https://ips.ligazakon.net/document/reader/BZ014210
|
|
Сфера бізнесу |
Усі |
|
|
Розмір бізнесу |
усі |
|
8. Затверджено Закон про Держбюджет на 2023 рік
Із головного:
- на 2023 рік показник мінзарплати становитиме (ст. 8 Закону № 2710):
ü у місячному розмірі – 6700 грн;
ü у погодинному розмірі – 40,46 грн. Тобто мінзарплатні показники залишаються незмінним з 1 грудня 2022 року.
- розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб становитиме 2684 грн, тобто так само на рівні грудня 2022 року;
- індексацію зарплати впродовж 2023 року нараховувати не потрібно буде (п. 3 "Прикінцевих положень" Закону № 2710).
Про решту новацій розповість коментар видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН.
|
Продукт |
ІПС: Законодавство; БУХГАЛТЕР&ЗАКОН |
|
|
Підстави |
Закон України "Про Державний бюджет України на 2023 рік" від 03.11.2022 р. № 2710-IX |
https://ips.ligazakon.net/document/t2227103
|
|
|
Держбюджет-2023: основні показники Незламності |
https://ips.ligazakon.net/document/reader/BZ014223
|
|
Сфера бізнесу |
Усі |
|
|
Розмір бізнесу |
усі |
|
ЮРИСТОВІ
9. Оподаткування фахівців у режимі Дія Сіті
Дія Сіті – новий правовий режим роботи для ІТ-галузі в Україні, який серед іншого передбачає також спеціальні правила оподаткування – як власне результатів діяльності резидента, так і доходів його працівників.
Ідея цього правового режиму була зрозуміла – це пропозиція альтернативи співпраці замовників із ФОП за моделлю сервісних договорів, яка дозволяла:
1) зменшити податкове навантаження;
2) збільшити розмір виплаченої винагороди;
3) застосувати в контрактах особливі умови співпраці між замовником і виконавцем.
Що ж сьогодні передбачає цей правовий режим в аспекті оподаткування фахівців?
Правила оподаткування доходів фахівців Дія Сіті визначені у Законах України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні" та Податковому кодексі України.
Важливо, що такі особи мають бути залучені до здійснення діяльності у сфері інформаційних технологій та комп'ютерного програмування.
Більш детально на цю тему у матеріалах видання ЮРИСТ&ЗАКОН
|
Як шукати в продукті/модулі |
– |
ЮРИСТ І ЗАКОНН |
|
Пошук за іменем файла |
EA016236 EA016026 EA016035 EA016034 EA016031 |
Оподаткування фахівців у режимі Дія Сіті Дія Сіті: переваги та міфи Режим Дія Сіті – підводне каміння Іноземні юрисдикції для структурування українського ІТ-бізнесу Правила оподаткування доходів та результатів діяльності ІТ-сфери податком на прибуток, єдиним податком і ПДВ |
|
Сфера бізнесу |
|
Усі |
|
Розмір бізнесу |
|
Усі |
10. Роботодавець не може бути звільнений від виплати зарплати
Нормами трудового законодавства не передбачено підстав для звільнення роботодавця від виплати працівникові заробітної плати в разі наявності обставин непереборної сили. До такого висновку дійшла Велика Палата Верховного Суду у постанові від 26 жовтня 2022 року у справі № 905/857/19.
ВП ВС відступила від висновку Об'єднаної палати Касаційного цивільного суду у складі ВС у постанові від 10 жовтня 2019 року у справі № 243/2071/18 про те, що заробітна плата є відповідальністю в розумінні ст. 617 ЦК, від якої роботодавець може бути звільнений унаслідок випадку або непереборної сили.
|
Продукт |
ІПС: Законодавство, Verdictum |
|
|
Підстави |
Постанова від 26.10.2022 № 905/857/19 Верховний Суд. Велика Палата |
https://verdictum.ligazakon.net/document/107219912
|
|
|
Постанова від 10.10.2019 № 243/2071/18 Верховний Суд. Касаційний цивільний суд |
https://verdictum.ligazakon.net/document/85174124
|
|
|
|
|
|
|
https://ips.ligazakon.net/document/Z950108
|
|
|
|
Цивільний кодекс України |
https://ips.ligazakon.net/document/T030435
|
|
|
Закон України від 02.09.2014 № 1669-VII «Про тимчасові заходи на період проведення антитерористичної операції» |
https://ips.ligazakon.net/document/T141669 |
|
Сфера бізнесу |
Усі |
|
|
Розмір бізнесу |
усі |
|
СУДОВА ПРАКТИКА
Щодо визнання заробітної плати відповідальністю в розумінні статті 617 ЦК України
Обов'язок роботодавця виплатити працівнику заробітну плату не є відповідальністю у розумінні статті 617 ЦК України, від якої може бути звільнений роботодавець унаслідок випадку або непереборної сили.
https://ips.ligazakon.net/document/view/VSP08517
Щодо переведення садового будинку в жилий
Законодавством передбачено вичерпний перелік підстав для відмови в переведенні дачного чи садового будинку у жилий будинок. Зокрема, обов'язковою умовою переведення дачних і садових будинків в жилі є відповідність таких будинків будівельним стандартам, що висуваються до жилих домоволодінь.
https://ips.ligazakon.net/document/view/VSP08518
Щодо ознак нововиявлених обставин
Необхідними ознаками нововиявлених обставин є їх існування на час розгляду справи, ці обставини не могли бути відомі заявникові на час розгляду справи, істотність таких обставин для розгляду справи (тобто коли врахування їх судом мало б наслідком прийняття іншого судового рішення, ніж те, яке було прийняте).
https://ips.ligazakon.net/document/view/VSP08514
Щодо переходу у власність земельної ділянки, на якій розташовано успадкований будинок
Земельна ділянка з цільовим призначенням для будівництва та обслуговування житлового будинку, що була надана спадкодавцю у власність у межах нормативів, на якій розташований успадкований будинок, інші будівлі й споруди, переходить у власність спадкоємців за заповітом, якщо у заповіті спадкодавцем висловлена воля лише відносно житлового будинку, інших будівель та споруд.
https://ips.ligazakon.net/document/view/VSP08504
Щодо перевищення повноважень наглядової ради при прийнятті рішень
Прийняття наглядовою радою акціонерного товариства рішень з питань віднесених Законом України "Про акціонерні товариства" до її виключної компетенції, не може вважатись перевищенням повноважень наглядової ради визначеної статутом товариства, положення якого не відповідають нормам закріпленим в Законі України "Про акціонерні товариства".
https://ips.ligazakon.net/document/view/VSP08495
